6 consejos para sacarle provecho a los generadores de CV basados en IA

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presenta 6 consejos para sacarle provecho a los generadores de currículum vitae (CV) basados en Inteligencia Artificial (IA) que son de gran utilidad para quienes están en búsqueda laboral activa. Armar un borrador inicial, personalizar el CV para cada búsqueda, incluir palabras
clave relacionadas a la posición, sumar habilidades blandas, brindar información verdadera y revisar el resultado final destacan entre los consejos más útiles para que las ventajas de la IA jueguen a favor del éxito en el proceso de búsqueda laboral.

La inteligencia artificial generativa no para de sorprendernos. Herramientas como ChatGPT, Gemini o Copilot nos permiten usar la inteligencia artificial en distintas partes del proceso de búsqueda laboral, y en esta oportunidad los expertos en gestión del talento de Randstad resaltan la gran utilidad de los creadores de currículums con IA y su versatilidad para generar una hoja de vida laboral eficiente, prolija y clara de manera rápida y fácil.

Si bien los creadores de currículums tradicionales ofrecen plantillas y opciones de formatos, los creadores de currículums con IA van un paso más allá al utilizar algoritmos avanzados para analizar las descripciones de puestos y relacionarlas con las habilidades y experiencias laborales de cada candidato. Y esto no solo ahorra tiempo, sino que también optimiza el currículum para los sistemas de gestión de procesos de selección ATS (Applicant Tracking System, por sus siglas en inglés), hecho que puede aumentar significativamente las posibilidades de ser detectado y considerado en las instancias de research de candidatos.

Hoy, la mayoría de las organizaciones utiliza aplicaciones ATS en sus procesos de búsquedas y
reclutamiento de talento y muchas de ellas ya incorporan funcionalidades mejoradas a partir del
uso de IA. Estas plataformas suelen ser las responsables del primer screening de currículums en
una búsqueda y por eso es clave entender cómo funcionan estas herramientas y qué factores tener
en cuenta a la hora de confeccionar un CV.

Sobre el uso de estas herramientas, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile
y Uruguay, afirmó: “Así como cada vez más empresas se valen de sistemas de seguimiento de
candidatos impulsados por IA para escanear currículums y seleccionar a los postulantes con mejor
match con el perfil de sus búsquedas laborales, los candidatos también comienzan a animarse a
utilizar estas herramientas para redactar y mejorar sus CV y optimizarlos para que los sistemas de
las organizaciones no los pasen por alto y tener mayores posibilidades de avanzar en el proceso de
reclutamiento para la posición a la que se postulan”.

Los expertos en reclutamiento y selección de Randstad te dan 6 consejos para que puedas
sacar el mejor provecho a los generadores de CVs basados en IA:

1. Armá un borrador como punto de partida. No dependas al 100% de una herramienta de IA
para generar tu CV desde cero. Lo mejor es tener un borrador con tus experiencias laborales,
estudios, formación y una enumeración de tus habilidades y detalles sobre tu personalidad para
que nada importante quede fuera. En base a esta información, ahora sí utilizá la herramienta de IA
que más te guste para que te ayude con el formato y la estructura de tu CV, para que se vea
profesional y esté alineado con los criterios utilizados por los sistemas ATS.

2. Personalizá tu CV para cada postulación. Sacá provecho de la IA para redactar currículums
adaptados a descripciones de los puestos específicos a los que querés aplicar en pocos minutos.
Resaltá las experiencias laborales y habilidades más relevantes que te hacen adecuado para el
puesto al que te postulás. Por ejemplo, si en la descripción de un puesto se requieren habilidades
específicas, arma un listado y pedile a la herramienta de IA que incluya todas esas habilidades en
tu CV.

3. Incluí palabras clave. Los sistemas de seguimiento de candidatos ATS funcionan escaneando
los CV en busca de palabras clave específicas para cada puesto. Al incluir las palabras clave
indispensables para la postulación que estás haciendo, te asegurás mayores posibilidades de pasar
los filtros de estos sistemas de IA.

4. Sumá tus habilidades blandas. Los sistemas de IA
detectan con mayor facilidad las habilidades técnicas de los candidatos. Pero, hoy en día, las
habilidades blandas son fundamentales para cualquier posición y son tan o más valoradas que los
conocimientos técnicos. Hacé una lista detallada de tus mayores fortalezas como ser comunicación
efectiva, atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, autonomía, entre otras, y
sumalas siempre en tu CV.

5. Brindá información verdadera. La información falsa o incorrecta puede dar lugar a un
currículum engañoso y perjudicar tus perspectivas laborales. Lo mejor es ser honesto y asegurarte
que toda la información que incluyas sea verdadera y represente realmente tus experiencias y
habilidades.

6. Revisá el resultado final. Las herramientas de IA pueden hacer sugerencias, pero no son
perfectas. Siempre es necesario revisar y editar el contenido generado por las herramientas de IA
para detectar errores e incluir siempre un toque personal.

“El currículum es la carta de presentación y lo que genera la primera impresión de un candidato
frente a un posible empleador. Un CV bien estructurado, claro y conciso, con cuidado de los
detalles y alineado con la posición es el primer paso para lograr resultados positivos. Es clave que
la hoja de vida pueda expresar de forma efectiva los conocimientos, habilidades y experiencia y a
la vez permita diferenciarse del resto de los postulantes. Las herramientas de IA llegaron para
hacer todo esto más fácil, rápido y transparente”, agregó Andrea Ávila.

A continuación, los expertos de Randstad enumeran algunas de las herramientas de IA para la
confección de currículums, para que pueda elegir la que mejor se adapte a tu estilo y
necesidad:

Resume.io
Ideal para personas que necesitan un generador de CV fácil de usar y con muchas opciones de
plantillas. Se destaca por su análisis de contenido impulsado por IA, que brinda comentarios y
sugerencias para mejorar tu CV y que sea más efectivo. La versión gratuita cubre lo básico y
además ofrece una suscripción premium con funciones adicionales y opciones de cartas de
presentación.

Resume Genius
La opción para personas que buscan empleo y necesitan un proceso de creación de CV rápido y
sencillo. Su plataforma intuitiva permite para crear currículums en pocos minutos y con una gran
variedad de plantillas. También cuenta con un generador de cartas de presentación integrado que
resulta de gran utilidad para ganar tiempo. Si bien la versión gratuita tiene algunas limitaciones, la
facilidad de uso la convierte en una opción muy recomendable.

Rezi
La opción perfecta para los candidatos que buscan pasar los análisis ATS y ser notados por los
reclutadores de empresas más grandes. Su característica principal es justamente crear CVs
optimizados para ATS. Sus funciones de inteligencia artificial generan viñetas para ordenar la
información y brindan sugerencias de contenido en tiempo real para mejorar tu currículum. Si bien
la selección de plantillas es limitada, el énfasis en la optimización para los sistemas ATS la destaca
del resto.

Zety
La herramienta adecuada para quienes necesitan una personalización más detallada y recursos
profesionales adicionales. Esta plataforma se destaca por una brindar múltiples opciones de
personalización. En este caso, la IA ayuda a adaptar el currículum a descripciones de puestos
específicos y la plataforma también ofrece un generador de cartas de presentación, lo que la
convierte en una herramienta integral para quienes buscan empleo. Cuenta con una versión
gratuita y una de pago premium que ofrece acceso a mayores prestaciones.

Enhancv
Es la herramienta perfecta para profesionales de disciplinas creativas, ya que genera CVs
visualmente muy atractivos. Esta plataforma tiene una galería con plantillas visualmente
impactantes y ofrece un alto grado de personalización. Las sugerencias de contenido impulsadas
por IA te ayudan a crear un currículum que se destaque tanto en términos de contenido como de diseño. Su versión premium es un poco más costosa que lasdemás herramientas, pero la inversión vale la pena si lo que necesitás es un CV que impacte visualmente.