TRABAJADORES DE LÁCTEOS VERÓNICA DENUNCIAN MESES SIN COBRAR Y ACUSAN A LA EMPRESA DE «VACIAMIENTO»

• Empleados del centro de distribución de Rosario expusieron su drama ante el Concejo Municipal: adeudan medio sueldo de noviembre, diciembre, aguinaldo y los meses de enero, febrero y marzo. De casi 700 trabajadores, hoy quedan 429, sin salarios, sin obra social y sin respuestas. Además, trabajadores acusan vaciamiento de la empresa. Esto provoca la mayor crisis de su historia. Cabe destacar que trabajadores acusan vaciamiento y esta situación afecta gravemente a todas las familias involucradas.

Trabajadores de la firma láctea Verónica llevaron su denuncia este martes al Concejo Municipal de Rosario para visibilizar un conflicto que se arrastra desde marzo del año pasado. Este conflicto se profundizó de manera crítica en los primeros meses de 2026. Según relataron, en enero se interrumpieron todos los pagos y la empresa acumula deudas que incluyen medio sueldo de noviembre, diciembre, el aguinaldo y los salarios completos de enero, febrero y marzo. Mientras tanto, los recibos continúan llegando «como si estuvieran pagos». En ese marco, los trabajadores acusan vaciamiento y exigen una solución concreta de parte de la patronal y autoridades.

La situación golpea a cientos de familias. De los cerca de 700 empleados que tenía la compañía, hoy permanecen 429. Muchos optaron por retiros voluntarios que tampoco fueron abonados en su totalidad. «Algunos cobraron una o dos cuotas y después no cobraron más», describieron los trabajadores, quienes también recibieron telegramas con una reducción del 50% de su carga horaria. A la pérdida de ingresos se suma la falta de cobertura médica. «No tenemos obra social, no tenemos ingresos y tenemos que afrontar alquileres, impuestos y servicios. Es desesperante», señalaron. En suma, estos trabajadores acusan vaciamiento empresarial como la causa central de este desamparo.

Los empleados denunciaron además que la empresa dejó de producir y de abastecer al centro de distribución de Rosario. Este centro es uno de los más importantes del país. «De un día para el otro se dejó de producir y se cerraron las plantas», afirmaron, apuntando a lo que califican como un proceso deliberado de vaciamiento. Indican que hubo traspasos de activos a otras razones sociales y cambios en la estructura societaria de la firma. Esta firma supo ser la cuarta láctea a nivel nacional y exportaba al exterior. Al respecto, trabajadores acusan vaciamiento y consideran que la falta de producción es una estrategia para vaciar la empresa.

Un conflicto sin resolución que ya acumula instancias judiciales

El caso acumula audiencias ante organismos provinciales y nacionales sin avances concretos. «Hace un año que hay reuniones y no hay ninguna respuesta», subrayaron los trabajadores, quienes cuestionaron con dureza la postura de la empresa: «Nos dicen que si queremos cobrar hagamos juicio y esperemos cinco o diez años». La situación se vuelve aún más angustiante para los empleados de mayor trayectoria. Estas personas encuentran serias dificultades para reinsertarse en un mercado laboral adverso. «Somos personas de más de 40 o 50 años, con mucha antigüedad. Es muy difícil conseguir trabajo hoy», plantearon. Incluso, trabajadores acusan vaciamiento en la intervención judicial por la escasez de respuestas.

Durante el encuentro con los concejales, los empleados valoraron el acompañamiento institucional. Aunque reconocieron que el ámbito municipal tiene alcances limitados para resolver el conflicto de fondo. «Nos pueden ayudar en cuestiones puntuales, pero esto se tiene que resolver más arriba», indicaron. El reclamo central apunta a que alguna autoridad obligue a la empresa a regularizar los salarios adeudados o a cerrar sus operaciones de manera formal y responsable. «No podemos estar cinco o diez años sin cobrar. Necesitamos una solución urgente», concluyeron. Por último, trabajadores acusan vaciamiento y lo consideran un peligro para el futuro de sus familias.