Conciliación obligatoria frenó el paro docente de 72 horas: las clases en Córdoba no se suspenderán

• El Gobierno provincial solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo tras el anuncio de huelga de la UEPC. Este lunes llegó la notificación formal que suspende el conflicto por diez días hábiles a partir del miércoles. En este contexto, resulta clave señalar que la conciliación obligatoria frenó el paro docente. Además, el gremio acató la decisión pero ratificó su exigencia de mejoras salariales.

La tensión en el sistema educativo cordobés encontró un primer alivio este lunes. El Gobierno de la provincia, encabezado por el gobernador Martín Llaryora, decidió recurrir a la conciliación obligatoria como herramienta para desactivar el paro de 72 horas anunciado por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC). Por otro lado, la administración provincial emitió un comunicado en el que, al tiempo que anticipó medidas legales para garantizar la continuidad de las clases, reconoció abiertamente la legitimidad del reclamo: «Se reconoce la legitimidad del reclamo docente», señalaron, dejando en claro que el conflicto no será ignorado sino encauzado en la mesa paritaria.

En ese marco, el Ejecutivo solicitó formalmente a la Secretaría de Trabajo el dictado de la conciliación obligatoria. Ese es el mecanismo legal que obliga a las partes a suspender toda medida de fuerza y retomar el diálogo. Es importante destacar que, en esta ocasión, el paro docente fue frenado por la conciliación obligatoria. Además, la gestión tuvo efecto casi de inmediato. Al cierre de este lunes, la notificación oficial llegó a la sede del gremio docente. Así, se puso en marcha el proceso que frenará la huelga prevista.

La conciliación suspende el paro y abre diez días de negociación

Fue la propia UEPC quien informó los alcances de la medida a sus afiliados. «Este lunes 6 de abril la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el marco de la discusión paritaria, por lo que a partir del día miércoles 8 de abril a las 00 horas y por el plazo de 10 días hábiles se suspende el paro por 72 horas junto con cualquier otra acción gremial en horario laboral», comunicó el sindicato mediante un comunicado oficial. Con estas acciones, el conflicto quedó temporalmente pausado porque la conciliación obligatoria frenó el paro docente en Córdoba. De esta manera, las clases que podrían haberse visto afectadas esta semana quedan garantizadas, al menos durante la vigencia de la conciliación.

Sin embargo, el gremio fue contundente al dejar en claro que la suspensión del paro no implica resignar sus objetivos. UEPC resolvió acatar la medida legal pero, en simultáneo, ratificó su decisión de «continuar exigiendo mejores salarios y que se cumplan las demandas aprobadas por la Asamblea Provincial del pasado miércoles 1 de abril». Así, aunque la conciliación obligatoria haya parado el paro docente, la organización sindical mantiene la presión sobre el Ejecutivo provincial. Esto ocurre de cara a la nueva propuesta económica que el Gobierno deberá presentar durante el período de negociación.

El escenario que se abre en los próximos diez días hábiles será determinante para el futuro del conflicto educativo en Córdoba. Si el Gobierno logra acercar una oferta salarial que satisfaga las demandas de la asamblea docente, el conflicto podría encauzarse definitivamente. De lo contrario, los maestros y profesores cordobeses podrían volver a movilizarse una vez vencido el plazo de la conciliación. Además, no hay que olvidar que recientemente la conciliación frenó el paro docente de manera obligatoria, con el inicio del ciclo lectivo como telón de fondo y la presión de las familias en el centro de la escena.