Actualmente, existen dos programas oficiales de inserción laboral que promueven la
misma transformación (“Ingreso Protegido al Empleo” y “Puente al Empleo”), siguiendo
otros planes similares que hubo durante la gestión de Mauricio Macri.

Sin embargo, los datos muestran que poco menos del 5% de los beneficiarios lograron su
objetivo. Según las últimas estadísticas oficiales, con los programas de actual vigencia
(entre 2020 y 2022) sólo 63.163 personas (el 4,2% del total) obtuvieron un trabajo formal,
de las cuales 53.445 (3,6%) se encuentran aún en período de prueba, mientras que
únicamente 9.718 (0,6%) dejaron definitivamente el plan y lo reemplazaron con un empleo
formal.

En ese marco, la propuesta de la entidad que agrupa a una imponente flota de buques
pesqueros se convierte en la primera iniciativa privada concreta que pretende convertir en
trabajadores activos y formales a un universo de casi 1,5 millones de beneficiarios de todo
el país. En ese punto, el proyecto destaca que se “buscará captar a la totalidad del
espectro etario laboralmente activo y que no habrá restricciones geográficas”.

Gustavo González, Presidente de la Cámara de Flota Amarilla de Chubut (CAFACH)
detalló que la idea es trabajar “sobre tres ejes que incluyen diferentes períodos de
selección, clasificación y capacitación de los interesados, para que puedan trabajar tanto
en tierra, a través de las plantas procesadoras, como en mar, a bordo de los barcos
pesqueros”.

Las acciones también incluyen a los diferentes gremios relacionados con la industria
pesquera, los cuales participarían activamente del proceso de diversificación por actividad.
A su vez, el dirigente adelantó que el proyecto será presentado en los próximos días ante
la Honorable Cámara de Diputados y ante las tres fuerzas políticas con mayores
posibilidades de acceder a la presidencia en las próximas elecciones generales. Al
respecto, González aclaró que la iniciativa “no abarca ninguna bandería política y que se
elabora de modo transversal a cualquier espacio que acceda al mando del Poder Ejecutivo
a partir del próximo 10 de diciembre”.

Al mismo tiempo, si bien el representante de la entidad reconoció que “la viabilidad del
proyecto dependerá de algunas acciones que facilite el ejecutivo nacional en materia de
reducción tributaria, beneficios fiscales, certificación de especies y acceso a créditos
públicos para la construcción y renovación de flotas”, destaca que lo más importante para
la industria pesquera será “sumar personal para poder ampliar la matriz productiva y
avanzar sobre la diversificación por especies, ambas acciones imperantes para el
desarrollo de la actividad”.

En uno de sus fundamentos, el proyecto propone claramente “un trabajo conjunto entre lo
público y lo privado para dar respuestas reales a un sector vulnerable de la población que
nunca ha podido reconvertir seriamente su situación laboral”.

En ese sentido, desde la CAFACH reconocen que buscan romper con la desconfianza que
siempre ha existido respecto de la incorporación de personas beneficiarias de planes, “por
preconceptos y estereotipos infundados”.

Finalmente Gustavo González indicó que desde la industria pesquera buscan erigirse
como “punta de lanza” para que otras cámaras empresarias aprovechen el potencial
laboral carente de oportunidades y aporten un granito de arena en la reconstrucción
ocupacional y económica del país en su conjunto.