Lanzamiento del Programa Primer Paso: Una Oportunidad para los Jóvenes Cordobeses

El gobernador Martín Llaryora ha lanzado la nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), una iniciativa que, con 25 años de trayectoria, se ha consolidado como una política de Estado institucionalizada por ley. Este programa busca crear oportunidades para que jóvenes de 16 a 25 años accedan a su primera experiencia laboral, elevando su potencial mediante procesos de capacitación y entrenamientos en ambientes de trabajo.

El gobernador destacó la continuidad del PPP como política de Estado y reafirmó su compromiso de no discontinuar estos programas. Además, ponderó el reciente lanzamiento de Empleo +26 y el trabajo conjunto con el sector privado, las cámaras y gremios en el impulso de estas iniciativas. "El PPP se sostuvo en el tiempo, por una política de Estado, seria y responsable. Con empresarios, cámaras, asociaciones, sindicatos y gobierno provincial en la misma mesa. Todos tirando para el mismo lado, con el objetivo de generar oportunidades para los jóvenes", aseguró Llaryora.

Entre el PPP y Empleo +26, la Provincia invierte más de 50 mil millones de pesos. Llaryora consideró que "lo más difícil para las empresas es la incorporación de talentos. Y este es el mejor programa de selección de personal que existe en la Argentina desde hace mucho tiempo. Les pido a todos que vuelvan a abrir sus puertas y den oportunidades de capacitación". Las inscripciones ya están abiertas y se extenderán hasta el próximo 16 de diciembre a través de la página web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

El PPP está destinado a jóvenes desempleados, sin experiencia laboral relevante y que vivan en la provincia de Córdoba, con prioridad para quienes residan en la región del noroeste y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca. El gobernador también valoró la incorporación del beneficio del Boleto Obrero Social en esta edición del PPP, subrayando que "gobernar es generar trabajo. Parece algo simple, pero no es menor, nadie quiere recibir un subsidio, o llevar a su hijo a un comedor popular. Todos quieren un buen trabajo y para eso necesitamos un gobierno inteligente, que genere superávit pero que no se olvide que la economía es con la gente adentro".

Por su parte, la ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Laura Jure, explicó que "se busca alentar la inclusión social y laboral de jóvenes, quienes accediendo a un empleo comienzan a formar su futuro profesional, mejoran su calidad de vida y contribuyen al crecimiento económico". La iniciativa promueve el desarrollo de destrezas a través de procesos de formación que impliquen aptitudes técnicas y habilidades blandas demandadas en el actual mercado laboral, incentivando la capacitación como manera de mejorar la empleabilidad para acceder a empleos de calidad y construir carreras profesionales.