Según el informe, las principales razones para realizar un cambio laboral son la búsqueda de un mejor equilibrio entre la vida familiar y profesional (49%) y, en segundo lugar, la baja remuneración (48%).
El País 15/08/2024
Redacción
Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó nuevos resultados del Randstad Employer Brand Research 2024, el estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo, realizado en base a la opinión de más de 173.000 participantes en 32 mercados de todo el mundo. Del estudio surge que el 31% de los trabajadores argentinos tiene la intención de cambiar de empleo y el 11% ha cambiado efectivamente de empleador durante el último semestre.
El estudio de Randstad analiza el comportamiento ante el cambio durante los últimos cuatro años, y los resultados muestran que este comportamiento ha sido bastante estable en este período de tiempo, a excepción de 2020 y 2021, donde el impacto de la pandemia se hace evidente en la movilidad laboral. El contexto de incertidumbre, la inflación y otros componentes de la macroeconomía local en los últimos 3 años explican en parte una actitud más conservadora de los trabajadores, con menor intención de cambio y toma de riesgos en momentos en que la demanda laboral no muestra señales de solidez.
Al profundizar sobre la intención de cambio durante este año, surge del estudio que la generación Z y los Millennials han mostrado una mayor predisposición a cambiar de empleo (14% en promedio) en comparación con la generación X y los Baby Boomers (4% en promedio). La generación Z también es la que más se plantea cambiar de empleo en un futuro próximo (38%), lo que indica una posible tendencia al cambio entre los grupos demográficos más jóvenes.
Sobre estos resultados, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó: “Es natural que sean los más jóvenes quienes muestran mayor inclinación al cambio laboral porque, además de ser menos permeables a las condiciones de la macroeconomía, tienen menos ataduras y compromisos y más libertad para asumir el riesgo implícito que significa un cambio laboral”.
Razones para el cambio
El estudio de Randstad también analiza las razones por las cuáles los trabajadores argentinos quieren cambiar de trabajo. En este sentido, la búsqueda de un mejor equilibrio entre la vida familiar y profesional es la razón principal para pensar en un cambio laboral (49%).
La baja remuneración es el segundo factor más importante para buscar un cambio de empleo (48%) y su importancia ha aumentado en comparación con el año pasado por el contexto económico del país.
En orden de importancia, estas son otras razones enumeradas por los trabajadores argentinos por las cuales están dispuestos a cambiar de empleo: recibí una oferta que no puedo rechazar (29%); me faltan oportunidades de crecimiento profesional (25%); perdí interés en mi trabajo, me faltan desafíos (18%); mi organización no ofrece beneficios o son muy pocos (14%); mi organización no es estable, me da miedo perder mi trabajo (13%); en mi organización el liderazgo es deficiente (13%); no tengo flexibilidad (11%); pierdo mucho tiempo en ir y volver a mi trabajo (9%); tengo una mala relación con mi jefe (9%); no estoy siendo recompensado de manera equitativa por mi género, etnia, religión -entre otros factores que marcan la desigualdad entre trabajadores- (6%) y, en último lugar, tenemos la falta de alineación respecto a valores como inclusión y diversidad (6%).
“La búsqueda de flexibilidad y un mayor equilibrio entre vida y trabajo se han instalado con fuerza entre los trabajadores de todo el mundo como una demanda central que determina muchas de las decisiones de carrera laboral. Esta búsqueda, instalada ya como permanente, junto con una baja remuneración, que es más coyuntural y se hace más aguda en contextos de inflación, se consolidan como las dos principales razones que inciden en la intención de cambio y la movilidad laboral”, agregó Andrea Ávila.
El nuevo sistema permite renovar y ampliar permisos de manera online a través de la app Mi Argentina. Aunque la versión física continuará siendo válida, las autoridades destacan los beneficios de la modalidad digital pese a los desafíos de conectividad en algunas regiones.
Luis Caputo anunció que la reducción temporal de derechos de exportación para la cosecha fina continuará hasta el 31 de marzo. La soja, el maíz y otros productos de cosecha gruesa volverán a pagar retenciones completas desde el 1 de julio, generando reacciones en el sector aceitero.
Tras la peor temporada de incendios forestales en 30 años, la administración de Javier Milei flexibilizó las restricciones para hacer fuego en parques como Lanín, Nahuel Huapi, Lago Puelo y Los Alerces. La medida llega mientras Greenpeace advierte sobre la devastación de más de 32.000 hectáreas de bosques andino-patagónicos.
La inflación mayorista alcanzó el 2,8% en abril, casi duplicando el registro de marzo. Los productos importados, con un incremento del 6%, fueron los principales impulsores del repunte inflacionario.
Tras una serie de amparos presentados a nivel nacional, el Juzgado Federal N°2 de Mendoza dictaminó una medida cautelar que obliga al PAMI a restablecer la cobertura del 100% en medicamentos y prestaciones médicas para todos sus afiliados, anulando el recorte implementado en diciembre pasado por el Gobierno Nacional.
En una jornada festiva y con la colaboración de carnicerías y panaderías locales, la ciudad santotomesina batió la marca mundial con un impresionante choripán de 267,70 metros, superando el registro anterior de Chile.
Una experiencia sensorial e inmersiva que combina ciencia, arte y tecnología llega a Córdoba del 19 al 30 de mayo. “Un cerebro a la vez: la experiencia definitiva” propone un recorrido único por el interior del cerebro humano, con entrada gratuita y abierto a todo público.
ADIUC denuncia una pérdida salarial equivalente a seis sueldos desde diciembre y se suma a la Semana Nacional de Protesta convocada por Conadu. El gremio rechaza el desfinanciamiento y la campaña de desprestigio contra las universidades públicas
La inflación mayorista alcanzó el 2,8% en abril, casi duplicando el registro de marzo. Los productos importados, con un incremento del 6%, fueron los principales impulsores del repunte inflacionario.
Tras la peor temporada de incendios forestales en 30 años, la administración de Javier Milei flexibilizó las restricciones para hacer fuego en parques como Lanín, Nahuel Huapi, Lago Puelo y Los Alerces. La medida llega mientras Greenpeace advierte sobre la devastación de más de 32.000 hectáreas de bosques andino-patagónicos.
El gobernador firmó los contratos para construir importantes obras viales en Av. Vélez Sarsfield y Ruta 19. Las obras comenzarán en 20 días y generarán 350 puestos de trabajo directos en un contexto donde Córdoba se posiciona como la provincia con mayor inversión en infraestructura per cápita del país.
