La UEPC aprobó el acuerdo que contempla un incremento del 18% hasta septiembre y garantiza la continuidad del FONID
Córdoba 18/03/2025
Redacción
Tras una asamblea provincial realizada este martes, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la tercera propuesta salarial ofrecida por el gobierno de Martín Llaryora. El acuerdo contempla un incremento escalonado del 18% hasta septiembre, con aumentos del 7% en febrero, 5% en abril, 3% en junio y 3% en agosto, todos acumulativos sobre el mes anterior.
La propuesta aceptada por los docentes cordobeses incluye la continuidad del pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), beneficio que había sido suspendido por el gobierno nacional en 2024. Además, el gobierno provincial se comprometió a mantener el bono de 100 mil pesos de carácter no remunerativo para los docentes que cumplan 20 horas semanales en las aulas.
El acuerdo también contempla beneficios para los jubilados del sector educativo, quienes recibirán la misma pauta salarial remunerativa que los activos, continuarán percibiendo el FONID con idéntica actualización por inflación, y obtendrán un 8,2% acumulativo correspondiente a los blanqueos de sumas no remunerativas según los meses en que se produzcan.
La asamblea provincial se llevó a cabo en la sede del sindicato, ubicada en calle 25 de Mayo 427, donde los representantes docentes evaluaron y finalmente aprobaron la iniciativa gubernamental. Este acuerdo pone fin a las negociaciones paritarias que se venían desarrollando entre el gremio y las autoridades provinciales.
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